نقش سلامت سازمانی در توسعه حرفهای اعضای هیئت علمی (مورد مطالعه: دانشکده منابع طبیعی پردیس کشاورزی دانشگاه تهران)
author
Abstract:
هدف از اجرای این پژوهش، مشخص کردن نقش سلامت سازمانی در توسعه حرفهای اعضای هیئت علمی دانشکده منابع طبیعی دانشگاه تهران بود. روش پژوهش با توجه به هدف آن، کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش را تمامی اعضای هیئت علمی دانشکده منابع طبیعی پردیس کشاورزی دانشگاه تهران تشکیل دادند (72=N). گردآوری دادهها بر اساس دو پرسشنامه سلامت سازمانی و توسعه حرفهای صورت گرفت که ضریب آلفای کرونباخ آنها به ترتیب ۸۴/0 و ۹۷/0 به دست آمد. برای تعیین روایی پرسشنامهها از روایی محتوایی استفاده شد. نتایج نشان داد که بهطور کلی وضعیت سلامت سازمانی دانشکده منابع طبیعی بالاتر از حد متوسط و وضعیت توسعه حرفهای اعضای هیئت علمی در حد متوسط است. همچنین یافتهها نشان داد که بین متغیر سلامت سازمانی و توسعه حرفهای رابطه مثبت و معنیداری وجود دارد. از بین مؤلفههای سلامت سازمانی، مؤلفه روحیه بیشترین نقش را در پیشبینی توسعه حرفهای اعضای هیئت علمی دارد.
similar resources
اثربخشی تدریس اعضای هیئت علمی: مطالعة پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه رازی
این تحقیق توصیفی- همبستگی، با هدف کلی بررسی اثربخشی تدریس اعضای هیئت علمی رشتههای کشاورزی انجام شد. جامعه آماری پژوهش را اعضای هیئت علمی پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه رازی (58=N)، تشکیل دادند. در این تحقیق از روش سرشماری استفاده شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامهای بود که روایی ظاهری و محتوایی آن، از سوی پانل متخصصان و پایایی آن نیز توسط آلفای کرونباخ برآورد شد. بر اساس یافته...
full textاثربخشی تدریس اعضای هیئت علمی: مطالعه پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه رازی
این تحقیق توصیفی- همبستگی، با هدف کلی بررسی اثربخشی تدریس اعضای هیئت علمی رشته های کشاورزی انجام شد. جامعه آماری پژوهش را اعضای هیئت علمی پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه رازی (58=n)، تشکیل دادند. در این تحقیق از روش سرشماری استفاده شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه ای بود که روایی ظاهری و محتوایی آن، از سوی پانل متخصصان و پایایی آن نیز توسط آلفای کرونباخ برآورد شد. بر اساس یافته ...
full textعوامل مؤثر بر کاربرد فناوری اطلاعات توسط اعضای هیئت علمی پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران
هدف کلی تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر کاربرد فناوری اطلاعات توسط اعضای هیئتعلمی پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران است. این تحقیق به روش پیمایشی انجام شده و از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه مورد مطالعه 200 نفر بود. به منظور جمعآوری اطلاعات پرسشنامهای آنلاین طراحی و به آدرس الکترونیکی تمام پاسخگویان فرستاده شد. برای تعیین روایی و پایایی پرسشنامه به ترتیب از نظر متخصصان و ضریب آلفای ک...
full textتاثیر فرهنگ سازمانی بر گرایش کارآفرینانه (مورد مطالعه: پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران)
یکی از مهمترین شاخصهای دانشگاههای نسل سوم یا دانشگاههای کارآفرین وجود فرهنگ سازمانی کارآفرینانه است. لذا، این تحقیق با هدف بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر گرایش کارآفرینانه در پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و به لحاظ نحوهی جمعآوری اطلاعات، توصیفی و از نوع همبستگی محسوب میشود. جامعهی آماری پژوهش را 264 نفر از اعضای هیات علمی رشتههای ک...
full textنقش سرمایۀ اجتماعی در اشتغالپذیری دانشجویان رشتههای کشاورزی: مورد مطالعه؛ پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران
با توجه به اهمیت اشتغالپذیری دانشآموختگان به عنوان شاخصی از کیفیت آموزش عالی و همچنین سرمایۀ اجتماعی به عنوان متغیری کلیدی در کارایی این نظام، بررسی رابطۀ این دو متغیر ضروری به نظر میرسد. بنابراین، هدف کلی این پژوهش، بررسی نقش ابعاد سرمایۀ اجتماعی در میزان اشتغالپذیری دانشجویان رشتههای کشاورزی پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران است. جامعه آماری پژوهش، دانشجویان سال سوم و چهارم رشته...
full textبرانگیختن شور کارآفرینی در میان دانشجویان کشاورزی از طریق الگوی نقش (مورد مطالعه: پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران)
پژوهش حاضر با هدف بررسی الگوی نقش در شکلگیری شور کارآفرینی دانشجویان و به روش توصیفی همبستگی انجام گرفت. جامعة آماری پژوهش حاضر را دانشجویان کارشناسی سال سوم و چهارم کشاورزی و منابع طبیعی و دانشجویان کارشناسی ارشد پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران تشکیل میدهند. نمونة مورد نظر با بهکارگیری فرمول دانیل 205 نفر تعیین شد و نمونهگیری به روش سهمیهای انجام گرفت. ابزار پژوهش پرسشنامهای اس...
full textMy Resources
Journal title
volume 13 issue 49
pages 161- 182
publication date 2020-05-21
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023